Outil est une entreprise d’économie sociale qui collabore avec la communauté pour favoriser le développement immobilier non spéculatif par la conception et la mise en œuvre de solutions à impact social et durable depuis 2018.

Notre équipe se distingue par son expertise en gestion de projets immobiliers résidentiels coopératifs, à but non lucratif, ou parapublics, couvrant diverses modalités d’intervention telles que la construction neuve, l’acquisition, ainsi que la rénovation ou la transformation. Nous offrons un accompagnement personnalisé à chaque étape de la réalisation du projet d’habitation.

Aussi connu sous le nom Groupe de ressources techniques de la Rive-Sud, Outil est fièrement membre du réseau de l’Association des groupes de ressources techniques du Québec.

Responsabilités :

Avec l’appui de la direction générale :

• Gérer le processus complet de recrutement et de sélection, y compris la rédaction des offres d’emploi, la sélection des candidats, les entrevues et la coordination des intégrations.
• Élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation et de développement professionnel pour favoriser la croissance et l’épanouissement de nos employés.
• Assurer la gestion de la performance de l’équipe en développant et en mettant en place des systèmes d’évaluation et de rétroaction efficaces.
• Fournir des conseils et un soutien en matière de gestion de la performance, des relations de travail et de résolution de problèmes aux gestionnaires et aux employés.
• Veiller à la conformité légale en matière de ressources humaines et gérer les dossiers et les processus liés à l’administration des employés.
• Promouvoir une culture d’inclusion, de diversité et d’équité au sein de l’organisation.
• Collaborer avec d’autres membres de l’équipe pour assurer une communication efficace et des relations harmonieuses au sein de l’entreprise.
• Contribuer activement au bien-être des collègues en organisant des activités d’équipes et en participant à des projets spécifiques liés aux ressources humaines.

Qualifications requises :

• Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe.
• Expérience pertinente d’au moins trois ans dans un poste similaire.
• Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en gestion du temps.
• Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives et à travailler efficacement au sein d’une équipe.
• Connaissance approfondie des lois du travail et des meilleures pratiques en matière de ressources humaines.
• Engagement envers les principes de l’économie sociale, de l’inclusion et de la responsabilité sociale des entreprises.

Les conditions de travail chez Outil sont conçues pour offrir un environnement propice à l’épanouissement professionnel et personnel de nos employés. En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez des avantages suivants :

• Salaire compétitif
• Poste permanent, 35 heures par semaine
• Horaire flexible
• Mode de travail
• 4 semaines de vacances
• Congés personnels et fériés généreux
• Assurances collectives avec contribution de l’employeur
• Fonds de pension avec contribution de l’employeur