L’Association des groupes de ressources techniques du Québec (AGRTQ) est à la recherche de son prochain Directeur.trice général.e. Est-ce vous?

On vous décrit comme étant une personne possédant un leadership rassembleur avec un profil entrepreneurial? Vous possédez également de grandes habiletés en gestion, en analyse stratégique, en communication et en matière de représentation politique? Vous êtes aussi sensible aux valeurs de l’habitation sociale et communautaire et à l’aise d’évoluer dans un milieu associatif et démocratique? Vous êtes à l’aise en contexte de changement, vous avez une bonne compréhension des enjeux en matière d’habitation et de financement de projets immobiliers? Nous aimerions beaucoup vous rencontrer!

À propos de nous

 L’Association des groupes de ressources techniques du Québec (AGRTQ) représente un réseau d’entreprises d’économie sociale et veille au financement et au développement de l’habitation communautaire partout au Québec afin de répondre aux besoins actuels des ménages à faible et à modeste revenu.  L’AGRTQ regroupe 25 membres (GRT), qui sont à l’œuvre dans toutes les régions du Québec et sont actifs depuis plus de 40 ans. Ils ont comme mission de favoriser l’accès au logement par le développement de l’habitation coopérative et à but non lucratif en concertation avec les différents acteurs du milieu. Leurs interventions visent l’amélioration des conditions d’habitation des ménages à faible et modeste revenu et la lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale.

L’AGRTQ agit comme agent mobilisateur auprès de ses membres et de ses partenaires afin de les soutenir dans le développement de l’habitation communautaire. À ce titre, elle collabore avec différents partenaires communautaires, institutionnels, publics et privés et effectue des représentations gouvernementales pour favoriser la mise en place ou l’amélioration d’outils financiers, de programmes ou de politiques publiques qui appuient le développement du logement social et communautaire. Elle soutient directement ses membres en offrant divers services de formations, de support technique, de production d’analyses, de veille d’information, ainsi que des espaces d’échange et de partage d’expertise.

Un aperçu des rôles et responsabilités du poste

 Relevant du conseil d’administration, vous aurez à planifier, organiser, diriger et contrôler les différents volets d’activités de l’AGRTQ, en lien avec la promotion et la pérennité de l’habitation communautaire, la promotion des GRT, la défense d’intérêts ainsi que les services aux membres et la vie associative. À titre de directeur ou de directrice générale, vous superviserez une équipe de professionnels et collaborerez avec un réseau de consultants.

Vos principales responsabilités :

• Mettre en œuvre le plan stratégique du réseau des GRT et le plan d’action de l’AGRTQ;
• Analyser les enjeux qui ont une incidence sur l’organisation;
• Représenter l’AGRTQ auprès des partenaires communautaires, publics et privés;
• Identifier les opportunités de partenariat et de croissance pour le réseau des GRT;
• Assurer la cohésion du réseau des GRT et son renforcement;
• Maintien d’une saine gestion des fonds de l’organisation et le bon déroulement des opérations générales de l’organisation, en fonction des objectifs et des budgets adoptés et suivi des résultats financiers auprès du CA;
• Gérer et mobiliser les ressources humaines et participer au maintien d’une ambiance de travail propice au travail d’équipe et au bon fonctionnement de l’organisation;
• Gérer les ressources matérielles de l’organisation;
• Effectuer des activités de communication, de relations publiques et de promotion respectant la mission, la vision et les valeurs de l’organisation;
• Voir à structurer clairement les informations à transmettre aux administrateurs ou aux membres.
• Préparer, organiser et participer activement aux rencontres du CA ;
• Assurer la conformité aux règlementations et aux politiques de l’organisation.

Profil recherché

• Baccalauréat dans un champ de spécialisation approprié;
• Minimalement 5 ans d’expérience pertinente dans un poste de gestion de haut niveau;
• Expérience en gestion des ressources humaines;
• Expérience pertinente en analyse stratégique, en communication et en matière de représentation politique;
• Avoir une bonne capacité à vulgariser, structurer l’information et faire des rapports succincts;
• Une excellente maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit est essentielle;
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule;
• Bilingue (anglais / français);
• Une bonne connaissance du milieu de l’habitation coopérative et sans but lucratif représente un atout.

Avantages et conditions de travail

Localisation : 533 rue Ontario Est, bureau 340, Montréal, QC H2L 1N8

Le poste nécessite des déplacements à Québec et occasionnellement en région.

Statut de l’emploi : Permanent

Horaire de travail : Poste en présentiel à temps plein, généralement du lundi au vendredi. Gestion autonome de votre horaire selon les besoins et responsabilités du poste.

Salaire annuel selon expérience et formation : jusqu’à 114 316 $

Avantages

• 4 semaines de vacances
• 11 jours fériés.
• Régime complet d’assurances collectives (accès après 3 mois)
• REER collectif avec part employeur à 3%
• Allocation cellulaire
• Un travail qui a un sens